论坛时间

论坛介绍

四川大学全球青年学者论坛，重磅是启动球招全球青年学校全面实施人才强校战略，加快建设世界一流大学步伐，川大诚邀玉林市某某矿山设备售后客服中心推进“全球英才汇聚工程”“双百人才工程”的学全学重要平台。已成为四川大学的聘暨重要引才名片。

第十二届全球青年学者论坛诚邀海内外优秀青年人才共聚成都，第届共话发展。论坛本届论坛涵盖了自然科学或工程技术、重磅医学、启动球招全球青年生物与药学、川大诚邀经济管理与人文社科等多个学科领域，学全学旨在搭建海内外高层次青年人才感知学校事业发展、聘暨跨学科多领域学术交流、第届玉林市某某矿山设备售后客服中心学院与青年人才对接的论坛平台，为推进学校世界一流大学建设、重磅建设具有全国影响力的创新人才聚集高地和科技创新中心提供更有力的人才支撑。

四川大学为优秀青年人才提供优厚的薪酬待遇和完善的服务保障，竭诚欢迎海外优秀青年人才依托学校申报2025年海外优青及相关人才项目。学校将为申报者配置专班全力协助准备申报材料，并配备学术导师进行一对一指导。

论坛安排

本次论坛采取“线上+线下”“主论坛+分论坛”方式开展，主论坛包含省、市、校各类人才政策、发展平台、人才培育项目推介，分享交流等，通过“现场会议+视频直播”向全球进行同步直播。分论坛旨在加强供需对接，由各学院以学科推介、政策宣讲、学术交流、视频面试、线下洽谈等多种形式开展。

参会条件

1.年龄原则上不超过40岁；

2.在国内外知名大学、科研机构已经或即将取得博士学位；

3.具有海外科研工作经历并取得突出学术成果者优先；

4.立志在国内发展、有意来四川大学干事创业。

报名方式

1.论坛分线上及线下两种报名方式，对优秀海内外青年学者学校将邀请线下参会并提供差旅支持。

2.各学科甄选报名信息后，将向线上参会学者发送会议直播入口，向线下参会学者发送来校邀请函，请您耐心等待。

3.报名活动请上传简历，报名成功后可添加活动群。

4.线上参会者报名截止11月25日，线下参会者报名截止11月18日

招聘岗位

讲席教授

引领国际先进水平的学术大师和战略科学家，包括诺奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际公认顶级大奖获得者，主要科技发达国家科学院、工程院院士等顶尖人才。

海纳特聘教授

在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的学科带头人、知名专家。

海纳青年学者

取得重要标志性研究成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才发展潜力的优秀青年人才。

特聘(副)研究员

从事2年及以上博士后工作；在所从事研究领域崭露头角，具有较强的创新发展潜力，包括世界一流大学或一流学科博士后、发达国家和地区博士后、其他海内外人才和部分特殊海内外人才等。

博士后、助理教授

年龄不超过35岁；具有国内外高水平大学博士学位，有良好的科学研究经历和教育背景，符合岗位要求的资格条件和工作能力。

学校提供有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费和住房待遇，并在养老、医疗、安家、签证、子女教育等生活方面给予保障。

（本招聘长期有效）

学校简介

承文翁之教，聚群贤英才

四川大学是教育部直属高水平研究型综合大学、国家“双一流”建设A类高校，是全国学科门类最齐全、办学规模最大的高校之一。学校现有学科型学院（系）37个及海外教育学院，覆盖了文、理、工、医等12个门类。

四川大学科研实力雄厚

坚持创新是第一动力

为推进学科交叉融合发展，发挥多学科综合优势，聚焦“医学+”和“信息+”双引擎，学校成立了促进医工结合的“三中心、一平台”，新工科工业互联网研究中心，智能科学与技术学院以及智能科技交叉研究中心。

四川大学坚持人才是第一资源，深入实施人才强校战略，不断加大高端人才引育，通过实施“双百人才工程”“科技领军人才培育项目”，举办全球青年学者论坛等，汇聚天下英才。

四川大学以

识才的慧眼、爱才的诚意、

用才的胆识、容才的雅量、

聚才的良方，诚邀您的加盟！

我们将助您施展才华、成就学术大师梦想，共创四川大学新辉煌！

成都简介

晓看红湿处，花重锦官城

（视频来源：成都发布）

四川大学所处的中国历史文化名城—“天府之国”成都。

联系方式

学校全年招聘优秀人才，若您有意向岗位，可随时将简历发送至二级单位邮箱，并抄送至学校人事处（人才办）邮箱，邮件命名：姓名+现工作单位（博士毕业学校）+意向岗位+意向单位。

学校人事处（人才办）联系人：

郭老师 龙老师

电话：86-28-85467055

电邮：scu1000plan@scu.edu.cn

地址：四川省成都市武侯区一环路南一段24号四川大学行政楼229办公室

二级单位联系方式

向下滑动查看联系方式

川大发展期待全球人才的参与

川大为世界人才发展提供机遇

关注论坛信息

了解更多岗位招聘，探寻熊猫人才故事

SCU熊猫人才工作站

(责任编辑：综合)